На прошлой неделе приходила женщина на собеседование. 18 лет на одном месте.
Самой 45. Уволилась потому что хотела развиваться. Молодец, что скажешь. Не знает даже 1С. Теперь ей, чтобы просто оставаться на месте, нужно быстро бежать. Поверьте, я знаю толк в беге.
Ещё один способ не найти работу.
Если вы на одном предприятии отработали 15 лет, — пиши пропало. Увольнение с таким стажем в одном месте — катастрофа. Увольнение по инициативе работодателя — фатальная катастрофа.
Скорее всего, всё, что вы умеете делать, — работать в одной конкретной организации, с одними людьми, в одинаковом тёплом уютном мире. Может быть вы там даже царёк. И вдруг, — на мороз!
15 лет это уже как семья. Но семья с неравными правами. Где на место жены (или мужа) постоянно конкурс и вакансии, а вы стагнируете. Балансируете до смены ветра. Опять же, скорее всего, у вас возраст. Внуки. Давление. Собес. Кабачок проклятый нужно пристроить.
Меняйте такую семью раз хотя бы в 5 лет. Никто вас не осудит, даже наоборот. По крайней мере в отделе кадров.